I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Kinh Doanh
Thực hiện các hoạt động nhằm đạt doanh số theo kế hoạch.
Phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh cho Trưởng Phòng/Trưởng Chi Nhánh.
Đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp với khu vực phụ trách, đảm bảo hiệu quả và không gây xung đột thị trường.
Triển khai, kiểm soát hoạt động bán hàng, quy trình CSKH của đội ngũ Giám sát, Admin, NVBH.
Đảm bảo đạt các chỉ tiêu về doanh số, thị phần, tỉ lệ đơn hàng thành công, số lượng SKU, chất lượng đơn hàng.
Hướng dẫn và kiểm soát Nhà Phân Phối tuân thủ các chính sách về bán hàng, công nợ, tồn kho, chiết khấu, vùng bán...
2. Quản lý – Điều hành
Quản lý hiệu quả hoạt động nhân sự trong nhóm; đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
Đào tạo, phát triển đội ngũ nhằm nâng cao hiệu suất làm việc và chuẩn bị lực lượng kế thừa.
Xây dựng tập thể Kinh doanh đoàn kết, ổn định và phát triển lâu dài.
II. CÔNG VIỆC KHÁC (KHÔNG THƯỜNG XUYÊN)
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh tại khu vực.
Hướng dẫn, huấn luyện tại hiện trường nhằm chuẩn hóa kỹ năng và hành vi cho đội ngũ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kế toán – Tài chính, Marketing hoặc các ngành liên quan.
2. Ngoại ngữ & Tin học
Anh văn giao tiếp cơ bản.
Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…).
3. Kinh nghiệm
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh và phân phối hàng tiêu dùng.
4. Kỹ năng & Năng lực
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, huấn luyện và phát triển nhân viên.
Am hiểu hệ thống phân phối, đặc biệt trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
|
|
|