1. Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân sự hoạt động đúng theo định hướng chung.
- Triển khai thông tin và hướng dẫn công việc để tất cả nhân viên hiểu và thực hiện đúng yêu cầu.
2. Xây dựng và kiểm soát hệ thống phân phối.
- Tìm kiếm và xây dựng các hệ thống phân phối có khả năng đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của công việc
- Phát triển hệ thống phân phối mang tính sâu rộng và bền vững
3. Quản lý thị trường và danh số.
- Kiểm soát việc khai thác và triển khai các chương trình tại thị trường phụ trách một cách hiệu quả nhất
4. Nhiệm vụ khác.
- Đại diện công ty làm việc với khách hàng, xử lý sự cố phát sinh trong phạm vi được phân công.
- Thực hiện báo cáo đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
- Đề xuất giải pháp phát triển khu vực thị trường phụ trách.
- Theo sự phân công của quản lí trực tiếp.