CÔNG NHÂN ĐIỆN

• Theo dõi tình trạng hoạt động của thiết bị trong quá trình sản xuất.
• Tiến hành kiểm tra, bảo trì định kỳ các thiết bị điện trong nhà máy.
• Tiến hành cải tạo các thiết bị cũ, hư hỏng, đáp ứng yêu cầu của sản phẩm.
• Kịp thời khắc phục những sự cố về điện, nhanh chóng đưa thiết bị hoạt động trở lại.
• Kết hợp - hỗ trợ bộ phận Cơ khí, nhóm TBPT, nhóm Môi trường
• Hỗ trợ các công việc bên ngoài line khi cần thiết : Sửa chữa thiết bị chiếu sáng, phụ trợ…
• Theo dõi, báo cáo tình trạng hệ thống điện, ghi nhận, giao ca
• Theo dõi hệ thống điện và báo lại quản lý khi phát hiện các mối nguy
• Chuyển đổi điện từ điện lưới sang điện máy phát và ngược lại
• Đề xuất các vật tư cần thiết
• Giám sát các đơn vị ngoài vào lắp đặt thiết bị trong nhà máy
• Công tác hỗ trợ các chi nhánh, đơn vị gia công về công tác lắp đặt, cải tạo hệ thống điện theo chỉ thị của quản lý cấp trên

• Tốt nghiệp tối thiểu trung cấp trở lên ngành điện công nghiệp.
• Có kiến thức cơ bản về thiết bị điện phục vụ sản xuất.
• Có kiến thức cơ sở chuyên ngành điện.
• Nắm rõ yêu cầu về ATLĐ, an toàn điện.
• Hiểu biết cơ bản về cơ khí chế tạo.
• Có kinh nghiệm trong công tác bảo trì, sửa chữa hệ thống điện dây chuyền sản xuất.
• Kỹ năng sửa chữa, cải tạo hệ thống điện trong thiết bị sản xuất, nắm bắt nguyên lý và chức năng các thiết bị điện.
• Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ sơ đồ nguyên lý hệ thống điện.
• Có sức khỏe tốt, làm việc 3 ca.

HỒ SƠ PHỎNG VẤN: (Nộp tại Cổng bảo vệ hoặc ứng tuyển Online qua Website này)

• 2 Sơ yếu lí lịch có dán hình, 1 đơn xin việc, 2 hình 3x4
• Các văn bằng có liên quan, 2 CMND, 1 Đăng ký tạm trú (nếu ở tỉnh).
• Giấy khám sức khỏe mới nhất (theo thông tư 09)
• Các giấy tờ công chứng mới nhất trong vòng 6 tháng. Chỉ liên hệ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu.
• Ghi rõ số điện thoại để liên lạc khi cần.

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

• Acecook Việt Nam - Top 5 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam - Ngành FMCG -  Khối doanh nghiệp lớn năm 2024, với mục tiêu luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:
• Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương), cuối năm (tháng 13-14 và kết quả KPIs) và các ngày Lễ lớn trong năm. (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
• Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định.
• Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn.
• Phục vụ suất ăn giữa giờ (theo ca làm việc).
• Hơn 40 Chế độ/Phúc lợi đến từ Công ty và Công Đoàn.