Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

  • Phân tích các giải pháp phát triển thương hiệu Tuyển dụng hiện nay và xu hướng, đề ra giải pháp phù hợp cho công ty.
  • Xây dựng kế hoạch năm và triển khai các hoạt động thương hiệu nhà tuyển dụng đảm bảo hiệu quả theo mục tiêu và định hướng chiến lược thương hiệu tuyển dụng của công ty
  • Tham mưu xây dựng kế hoạch phát triển nguồn cung ứng nhân tài đa dạng, dễ tiếp cận và triển khai hiệu quả các chương trình thu hút nhân tài có trình độ, phù hợp với nhu cầu tổ chức
  • Xây dựng quy trình, giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển chọn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng việc, phù hợp với nhu cầu các đơn vị
  • Xây dựng, cải tiến chất lượng hoạt động đào tạo hội nhập đảm bảo hiểu quả, giúp nhân viên mới hiểu đúng về công ty, nắm bắt các quy định, tuân thủ và dễ dàng hòa nhập nhanh với tổ chức.
  • Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự công ty đảm bảo đúng, đủ theo quy định và dễ dàng trích lục, tổng hợp báo cáo khi cần.
  • Quản lý, đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận TA. Giám sát và hỗ trợ hoạt động thu hút và tuyển dụng nhân tài của các chi nhánh
  • Triển khai các hoạt động cải tiến, đảm bảo hiệu quả công tác thôi dụng 
  • Tham gia, đóng góp cho việc xây dựng và phát triển hệ thống Khung - Từ điển năng lực công ty
  • Một số nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực
  • Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm TA tại các công ty có quy mô trên 500 nhân sự (ngành hàng FMCG, Sản Xuất)
  • Kinh nghiệm làm thương hiệu tuyển dụng trên các kênh truyền thông
  • Kinh nghiệm làm việc, kết nối với các trường Đại học/Cao đẳng/Trung cấp/ Trung tâm giới thiệu việc làm.
  • Kinh nghiệm phân tích số liệu/dữ liệu nhân sự
  • Kỹ năng lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông Hình ảnh/Clip/POSM,...
  • Tiếng Anh giao tiếp, ứng dụng. Ưu tiên biết tiếng Nhật từ N3
  • Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
  • Kỹ năng thuyết trình/ trình bày thuyết phục
  • Có tinh thần biết nghĩ cho người khác
  • Chịu áp lực cao trong công việc
  • Ưu tiên có kiến thức về truyền thông/ Marketing
  • Ưu tiên nhân sự có hiểu biết về Hệ thống phần mềm HR
  • Ưu tiên có hiểu biết về Hệ thống khung từ điển năng lực và Hệ thống quản trị hiệu suất (OKR, KPI,…)

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Required skills: TRƯỞNG PHÒNG PHÁP CHẾ, PHÁP CHẾ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 21/12/2023
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Required skills: NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 16/02/2024
Gia nhập cùng ACECOOK

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.