CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (KHỐI KINH DOANH)

• Tham gia xây dựng, cập nhật khung năng lực, tiêu chuẩn năng lực và lộ trình đào tạo/phát triển cho các chức danh thuộc Khối Kinh doanh Nội địa.
• Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện phù hợp với mục tiêu kinh doanh và yêu cầu năng lực của đội ngũ.
• Thiết kế, biên soạn và cập nhật giáo trình, bài giảng, tình huống, bài kiểm tra và công cụ đánh giá trước – sau đào tạo.
• Trực tiếp đứng lớp, hướng dẫn và chia sẻ các nội dung đào tạo cho đội ngũ Kinh doanh và quản lý kinh doanh.
• Xây dựng, cập nhật và quản lý nội dung E-learning/LMS; số hóa tài liệu, phát triển kịch bản, video/clip và học liệu trực tuyến.
• Phát triển và quản lý thư viện tài liệu, giáo trình, video, bài học kinh nghiệm và công cụ hỗ trợ học tập; bảo đảm học liệu dễ tiếp cận và dễ sử dụng.
• Phối hợp triển khai đánh giá năng lực hằng năm; tổng hợp kết quả, phân tích khoảng cách năng lực và xác định nhu cầu đào tạo, phát triển.
• Theo dõi mức độ ứng dụng kiến thức sau đào tạo, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất cải tiến nội dung, phương pháp, hình thức đào tạo.
• Hỗ trợ xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ; tham gia triển khai các chương trình Train The Trainer.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FMCG; ưu tiên ngành thực phẩm, mì ăn liền.
• Giao tiếp tốt, tự tin trình bày trước tập thể; có khả năng truyền đạt, thuyết phục.
• Có khả năng tổng hợp, hệ thống hóa thông tin và chuyển hóa kiến thức/nghiệp vụ thành nội dung đơn giản, dễ hiểu.
• Sử dụng tốt PowerPoint và các công cụ văn phòng. Biết thiết kế tài liệu, Canva, dựng video/clip, E-learning, ứng dụng AI trong đào tạo là một lợi thế.
• Chủ động, năng động, ham học hỏi, yêu thích công việc đào tạo và phát triển con người.
• Sẵn sàng đi thị trường, công tác.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về bán hàng và quản lý thị trường, đặc biệt từng đảm nhiệm các vị trí Sales Supervisor/GSBH, Sales Trainer hoặc quản lý bán hàng kênh GT.
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu là một lợi thế.

VỀ ACECOOK VIỆT NAM

Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

• Thưởng 6 tháng đầu năm
• Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs)
• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)
• Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định
• Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn
• Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa
• Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6.
• Ngày nghỉ theo quy định
• Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....